為助力新員工成長，增強員工歸屬感與認同感，公司于7月6日-7月10日舉辦了以“青春有你 再創輝煌”為主題的新員工入職培訓和歡迎活動。

做“精”內訓宣講，創“新”培訓內容。本次培訓采用視頻、演示、匯報討論等多種形式，集財務知識、安全知識、綜合管理體系基本知識、公司企業文化及人事管理制度于一體，增加禮儀常識、法律知識、職場心態建設等極具實用性的內容，為全體參訓學員精心準備了一場饕餮盛宴。課程結束后進行了現場學習效果測試。

重“實踐”學習，促“交流”合作。為加深對公司的了解與認識，此次培訓還組織新員工走進都京港嘉陵江大橋項目部，體驗項目一線生活，悉心聽取老員工經驗分享，共同探討研讀項目設計資料，共話工作的趣事與艱辛。

設“暖心”歡迎會，抒“真摯”川核情。歡迎會上，屏幕滾動的一張張青春照片記錄下每一個人學習成長的精彩瞬間，同時也串聯起整個入職培訓的集體記憶。匯報成果展示環節，兩隊新員工凝聚巧思與真情，用一首“川核賦”文言詩表達了對培訓周的感悟與對今后工作的決心，一首川核版“春風十里”飽含對公司的眷戀與熱愛。

領導寄語。核西南院黨委書記、董事長楊金川用自己的成長和奮斗經歷激勵廣大新員工：既要“仰望星空”，也要“腳踏實地”，通過實現一個個的小目標，再實現大理想；要堅持學習，執著不放棄，富有責任心，常懷感恩之心。